Caricamento Eventi

CEOforLIFE Awards – SOCIAL IMPACT – FUTURO DEL LAVORO, SCUOLA, UNIVERSITA’ E NEXT GEN 25-11-2025

25 Novembre 2025 - ClubHouse Montecitorio – Roma

Questo evento è passato.

CEOforLIFE Awards 2025 - Social Impact

Le  giornate  focalizzate sul tema dello sviluppo sostenibile con un’attenzione particolare all’impatto sociale, sono un’occasione unica per celebrare e riconoscere i successi delle imprese nel promuovere un cambiamento positivo nelle comunità in cui operano. Durante queste giornate, i leader aziendali vengono premiati per le loro iniziative e strategie innovative volte a generare un impatto sociale tangibile, dalla promozione dell’inclusione e della diversità alla creazione di programmi di responsabilità sociale d’impresa che migliorano la qualità della vita delle persone. Attraverso la condivisione delle migliori pratiche e l’ispirazione reciproca, queste giornate di premiazione incentivano un impegno ancora maggiore nel perseguire obiettivi di sviluppo sostenibile che contribuiscano al benessere delle comunità e alla costruzione di un futuro più equo e prospero per tutti.

Il focus della giornata

FUTURO DEL LAVORO

In un mondo che affronta le conseguenze sempre più rapide dell’automazione, della digitalizzazione e dei cambiamenti demografici, ripensare il modo in cui organizziamo il lavoro è diventato un imperativo non solo economico, ma prima di tutto sociale e umano. 

SCUOLA E UNIVERSITÁ

Il futuro delle nostre società e delle nostre economie passa innanzitutto dalle generazioni a venire e dunque dalla sfida di ripensare la scuola e l’università, in un contesto globale in cui sono sempre più evidenti le conseguenze dell’ineguaglianza educativa, dell’obsolescenza delle competenze e della trasformazione digitale. Una formazione dei giovani più lungimirante e più inclusiva è dunque una priorità non solo per loro e non solo dal punto di vista educativo, ma per tutta la comunità e anche per gli aspetti socio-economici.

SCUOLA E UNIVERSITÁ

Il futuro delle nostre società e delle nostre economie passa innanzitutto dalle generazioni a venire e dunque dalla sfida di ripensare la scuola e l’università, in un contesto globale in cui sono sempre più evidenti le conseguenze dell’ineguaglianza educativa, dell’obsolescenza delle competenze e della trasformazione digitale. Una formazione dei giovani più lungimirante e più inclusiva è dunque una priorità non solo per loro e non solo dal punto di vista educativo, ma per tutta la comunità e anche per gli aspetti socio-economici.

SPORT E NEXT GEN

Lo sport rappresenta oggi più che mai una sfida cruciale e al tempo stesso stimolante per il futuro delle nuove generazioni, della salute globale e della coesione sociale. In un mondo che affronta le conseguenze sempre più gravi della sedentarietà, dell’obesità infantile e della mancanza di attività fisica, bisogna ripensare il modo in cui incoraggiamo le persone di ogni età, a partire dai giovani.

Il programma.

13:45

Registration & Welcome Coffee

14:00

Introduzione ai lavori

Giordano Fatali, President & Founder, CEOforLIFE – Task Force Italia

14:45

Stato avanzamento lavori TASK FORCE ITALIA

Giordano Fatali, President & Founder, CEOforLIFE – Task Force Italia

Elisa Zambito Marsala, Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs Intesa Sanpaolo
Andrea Catizone, Practice Leader, TASK FORCE FUTURO DEL LAVORO, SCUOLA, UNIVERSITA’, SPORT E NEXT GEN
Sara Mazzocchi, CEO & Co-Founder,  Storyfactory

15:00

Inspirational Opening Premio CEOforLIFE Awards 2025

Il Premio 2025 dei CEOforLIFE Awards sarà dedicato a Pizzaut, riconoscendo il loro impegno sociale e culturale.
Un piccolo gesto può accendere speranza: con il loro progetto, trasformano la pizza in strumento di cambiamento.

15:30

Presentazione Istituzionale Task Force Nazionale

Futuro del Lavoro, Scuola, Università e Next Gen

Tiziana Nisini, Vicepresidente XI Commissione Lavoro pubblico e privato, Camera dei Deputati

Valentina Grippo, Vicepresidente VII Commissione Cultura, Scienze e Istruzione Camera dei Deputati

Massimo Temussi, Direttore Generale, Direzione Generale delle Politiche Attive del Lavoro

Federico Mollicone, Presidente VII Commissione Cultura, Scienza e Istruzione, Camera dei Deputati

Riccardo Di Stefano, Delegato Innovation e Open Innovation, Confindustria

16:30

Round Table di Sistema: Dialogo tra Imprese, Associazioni, Realtà  Accademiche ed esperti del settore

Futuro del Lavoro, Scuola, Università e Next Gen

Modera: Dario Tescarollo, RAI

Elisa Zambito Marsala, Responsabile Education Ecosystem and Global Value Programs Intesa Sanpaolo

Giulio Lo Iacono, Segretario Generale, ASviS – Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile

Francesco Di Ciommo, CEO FDC Consulting Digital ESG

Nicola Patrizi, Presidente, Federterziario

Daniele Tonti, Presidente Umbria Aerospace Cluster – Presidente Giovani Imprenditori Confindustria Umbria

Vittorio Paolo Desiati, Responsabile Relazioni Industriali, Confindustria Energia

Roberto Bezzi, Presidente, Cooperativa Agricola Sanpatrignano

17:30

RAI e San Marino RTV: un nuovo modello di comunicazione per un tempo che cambia

Roberto Sergio, Direttore Generale RAI e Direttore Generale San Marino RTV 

17:40

Raccontare l’Azienda: come trasformare la comunicazione in valore

Roberto Giacobbo, Conduttore Televisivo e Autore Italiano

17:50

Presentazione Progetti Premiati Task Force Nazionale

Futuro del Lavoro, Scuola, Università e Next Gen

Stefano Marinaz – Alleanza Assicurazioni | Antonella Rosa – Bosch Italia | Davide Zardo – Schneider Electric | Don Giuliano Giacomazzi – Cnos-Fap | Stefano Carone –  Il Prisma | Nicola Patrizi – Federterziario | Davide Tassi – Enav | Rachele Bitelli – Iberdrola Italia | Stefano Pacchioli – Dorna WSBK | Marco Procacciante – Vision Group S.p.A. | Vito Amati – Algeco | Elisa Zambito Marsala – Intesa Sanpaolo | Nella Saracco – ARCA Partners | Daniele Tonti – OMA | Pier Paolo Colasanti – ICF ITALIA 2025 | Francesco Di Ciommo – FDC Consulting | Alessandro Mele – Julia Volley | Alessio Lechiara – Econocom Italia (Premiato per Diversitiy, Inclusion & Benessere Psicologico) | Emanuela Verzeni – Asystel-BDF (Premiata per Diversitiy, Inclusion & Benessere Psicologico) | Cecile Renault – Findomestic Banca (Premiata per Educazione Finanziaria & PMI) |

18:50

Inspirational Closing a cura di I’mpossible

Paolo Longhi, Founder, I’mpossible

Annalisa Minetti, Atleta Paralimpica

 

19:15

Conclusioni & Networking Dinner

I relatori.

Alleanza Assicurazioni

Stefano Marinaz

Findomestic Banca

Cecile Renault

ARCA Partners

Nella Saracco

Bosch Italy

Antonella Rosa

FDC Consulting Digital ESG

Francesco Di Ciommo

Julia Volley

Alessandro Mele

ICF Italia 2025

Pier Paolo Colasanti

OMA S.p.A.

Daniele Tonti

I moderatori.

Archivio media.

Rivivi l'edizione 2024.

Articoli correlati.

La sostenibilità è già parte integrante della visione di Service Key Group, prima Piattaforma Industriale di Facility Management Integrato in

In un contesto globale in cui l’intelligenza artificiale sta trasformando rapidamente professioni, processi aziendali e modelli di business, è sempre

Ferrarelle consolida la sua presenza sul mercato internazionale: dopo la partnership firmata a luglio per la sponsorizzazione dello show televisivo

Sta proseguendo anche quest’anno la collaborazione tra Tinexta Infocert e FIPAV – Federazione Italiana Pallavolo. L’autorità europea di certificazione digitale,

L’intelligenza artificiale può rappresentare una straordinaria opportunità di crescita per le imprese e per il lavoro, ma soltanto se utilizzata

Nell’attuale contesto energetico, caratterizzato da volatilità dei mercati, crescente attenzione alla gestione dei consumi e nuove esigenze da parte delle

Può uno spazio aiutare un’organizzazione a riconoscersi in un’identità comune? Il progetto Digit’Ed, lanciato da Il Prisma, nasce dall’unione di

d’Amico Società di Navigazione è stata riconosciuta tra le migliori realtà italiane nel campo del welfare aziendale, ottenendo il prestigioso

La Scuola dei Tippini è l’iniziativa promossa da TP Italia, per valorizzare l’impegno scolastico dei figli dei propri collaboratori La

La presenza femminile nel mondo del lavoro è cresciuta, così come l’attenzione delle imprese verso politiche di inclusione e parità